作者YunJonWei (楊宗緯)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] RD這行為什麼沒辦法做很久
時間Sun Dec 15 23:06:53 2013
※ 引述《Ferrara (綠豆布丁)》之銘言： : 如題 : 不少人告訴小弟 : RD這行有可能不能做很久 : 原因大概有幾種: : 1.新東西一直出來 不一直更新自己的知識的話 : 很難一直站在最前線 : 但不是每個人都願意一直花力氣學東西 : 2.如果人品不好 公司丟給你的都是老case : 就很難學東西 慢慢會落後 : 3.天分 有的人就是可以很快進入新case的狀況 : 很快做出成果 有的人就是會比較慢 : 長久下來 累積的戰績就有差 : 4.公司文化 : 有的公司會不願意收留做不出新東西的老人 : 請問大致上是這樣嗎?? 因為絕大部分的公司與工作性質，RD都是高工時死薪水， 隨便開規格，賽缺全給你。 這樣的工作環境，有人傻傻的做研發才奇怪。 這種環境下，到最後大家都在抄襲國外的規格與技術來拿薪水較輕鬆。 你待到這種環境，當然覺得RD都做不久。 要看得到做很久的RD，只有在RD的薪水很令人滿意的公司啦。 待遇決定產業生態。
※ 編輯: YunJonWei 來自: 122.146.69.104 (12/15 23:11)
推 max19860825:血淚推 12/15 23:16
推 opqo:台灣RD任人宰割，不被尊重。 12/15 23:23
推 ipzerg:革命吧 各位!! 12/15 23:26
推 smart1988:2F認真的? 我覺得我們公司的工程單位才被RD任意宰割... 12/15 23:37
→ cha122977:大概一階一階宰吧 唉... 12/15 23:38
→ michaelgodtw:上面要跟下面溝通,RD要跟下游溝通....... 12/15 23:39
→ michaelgodtw:重點是那些亂出嘴的亂跑.....專講一些做不到的事 12/15 23:40
→ michaelgodtw:像一個東西根本放不下那麼多(大小就放不下了),就隨便 12/15 23:40
→ michaelgodtw:答應,價格是人家的十分之一(利潤要人家的1000%) 12/15 23:41
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