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　　畢業季到來，近30萬名新鮮人大軍即將投入就業市場。根據勞委會最新公布的「初任人員薪資調查」，研究所以上學歷平均起薪較去年下降682元，成為各教育程度中唯一倒退嚕的類別。究竟今年的畢業生是否已做好就職準備？預期的薪資水準又是如何？

根據1111人力銀行針今年的應屆畢業生調查顯示，9成2的受訪者預計今年投入職場，較去年同期7成7明顯上揚，其餘有3.79%選擇「繼續升學/考公職/證照」、3.58%「服兵役」、0.61%「創業/在家幫忙」。

今年新鮮人最嚮往產業以「民生/服務」(35.33%)拔得頭籌，去年名列冠軍的「教育/政府/團體」受到近來公職福利刪減影響，大舉滑落至第七名。至於「資訊/科技」(34%)與「工商業服務」(33.22%)則分居二、三名。至於畢業生最想投入的職務別，則以「管理幕僚/人事行政」(44.67%)、「行銷/企劃」(34.67%)與「業務貿易/客服門市」(24.11%)最多。

受訪學生表示，選擇上述產業/職業主要著眼「專長/所學相關」(68.67%)、「興趣嗜好」(62%)與「薪資待遇」(25.33%)為主。反觀企業端進用新鮮人的三大考量在於「學習意願」(55.06%)、「配合度」(50%)與「科系/專業能力」(25.95%)。

而針對企業端的調查同時顯示，今年有5成7徵才的企業歡迎新鮮人，較去年的4成9大幅增加，繼2010年來的新高。產業別交叉分析顯示「民生/服務」、「教育/政府/團體」與「傳產/製造」三大產業最願意對應屆畢業生張開雙臂。但也有4成3企業坦言今年不願「徵鮮」，更直指「專業能力差」(47.87%)、「實作經驗差」(43.62%)與「抗壓性差」(30.85%)三大問題，讓他們不願進用這群職場新兵。

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