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中國時報【黃琮淵/台北報導】
頭一遭!MA(儲備幹部)風吹進傳統汽車業,裕隆今年首度開出MA職缺,鎖定精通俄語者,為自主品牌納智捷在俄發展鋪路;除首年年薪八十萬到一百萬元外,每年再提供六趟台俄間的來回機票,待遇不輸金融業。
裕隆昨舉辦徵才,旗下納智捷再度釋出二百個工作職缺,除針對第一線銷售人員祭出高於同業,二萬六千元底薪外;最受注目的是,今年要找六到八名「俄語也會通」的儲備主管,未來外派俄羅斯。
「真的很缺俄語人才!」納智捷總經理胡開昌表示,俄羅斯講英文不通,但總不能每個台籍員工都帶個翻譯,因此找會講俄語的人才迫在眉睫;能通俄語的儲備幹部,經一到兩年訓練,就可列為優先外派名單。
胡開昌指出,國內缺乏大規模徵求俄語人才管道,先前納智捷找到一位年輕時在台灣學中文、現居台灣的俄國人,擔任兩地的協調工作,但因表現優秀,沒多久就被挖走,讓納智捷相當頭痛。
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